召回军官是提升战斗力的关键操作之一。军官可能因游戏机制被释放或玩家主动送走而离开，召回机制能帮助玩家重新获得这些军官。召回卡是直接召回军官的主要方式，可通过完成特定任务、活动或购买礼包获得。使用召回卡时需注意军官等级与召回卡的匹配性，不同级别军官需要对应级别的召回卡。游戏内活动也是获取召回资源的重要途径，积极参与可增加召回机会。
军官召回不仅依赖道具，还可通过游戏内货币实现，但需消耗大量金币或钻石。这种方法虽然直接，但资源消耗较高，建议玩家优先通过任务和活动积累召回卡。特殊节日或纪念日活动常推出包含召回卡的礼包，关注游戏公告和商城信息能及时把握机会。合理规划资源分配，确保在需要召回时拥有足够的储备，同时根据当前战力需求确定优先级，优先召回对战力提升显著的军官。
军官的属性和技能对召回决策有重要影响。高后勤属性的军官可提升资源产量，高军事属性的军官能增强部队攻击力，而高学识属性则缩短科技研究时间。召回时应结合军官的初始属性和技能效果，优先选择单项属性突出的军官。军官技能分为战略指挥、攻击、防御、支援等类型，技能等级随军官等级提升而增强，81级军官的技能效果尤为显著，因此高等级军官的召回价值更高。
军团系统为军官召回提供了额外支持。军团成员可共享军团城市的高级军备，并通过商业区运输资源。军团合作能优化资源分配，例如通过军团城市集中生产高级兵种，再运输至个人城市使用。军官在军团中的协作不仅限于战斗，还可通过战术讨论提升整体效率。召回军官后，及时将其编入军团或驻守关键野地，能最大化其作用。
忠诚度会随时间降低，可通过赏赐提升。高等级军官薪水较高，需确保黄金储备充足。召回后建议优先任命高后勤或高学识军官为市长，以加速资源生产或科技研究。若军官属性不理想，可使用训练手册重置潜能点，或通过技能书调整技能搭配，使其更符合当前战略需求。
